Modalités des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.

Répartition des heures par période de
12 mois
Semaines
Heures
Chez l’employeur26 semaines895 Heures
Au C.F.A.21 semaines750 Heures
En Congés payés5 semaines175 Heures
TOTAL des semaines et des heures
52 semaines
1 820 Heures

CONTRAT D’APPRENTISSAGE PREMIERE ANNÉE EN DIRECT

Salaire base du SMIC au prorata de l’âge de l’apprenti(e)

Tranches d’âges% SMICCOÛT SALAIRE (exonéré de charges)
Mensuel12 mois
16 – 18 ans25%361,354 336,15
18 – 21 ans41%592,617 111,29
21 – 25 ans53%766,059 192,64
Aide employeur de 1 600€ à 2 200€ par année

Base SMIC au 01/01/2015 : 9,61€/heures soit 1 457,56€/Mois

COÛT PAR LE BIAIS DU GEIMS, FACTURATION :

  • 80€ par jour de mise à disposition par spectacle (1ère année).
  • 100€ par jour de mise à disposition par spectacle (2ème année).
  • 110€ par jour de mise à disposition par spectacle (3ème année).

Coût par répétition (forfait 7h/J)
Coût par représentation

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION EN DIRECT

Jeunes titulaires du BAC ou +

Tranches d’âges% SMICCOÛT SALAIRE (50% charges)
Mensuel6 mois12 mois
Moins de 21 ans65%939,505 637,0011 273,99
De 21 à 25 ans80%1 156,306 937,8413 875,68
De 26 ans et plus100%1 445,388 672,3017 344,60

COÛT PAR LE BIAIS DU GEIMS, FACTURATION :

  • 120€ par jour de mise à disposition par spectacle.

Coût par répétition (forfait 7h/J)
Coût par représentation

Jeunes diplômés de niveau inférieur au BAC

Tranches d’âges% SMICCOÛT SALAIRE (charge allégées)
Mensuel6 mois12 mois
Moins de 21 ans55%794,964 769,779 539,53
De 21 à 25 ans70%1 011,776 070,6112 141,22
De 26 ans et plus100%1 445,388 672,3017 344,60

COÛT PAR LE BIAIS DU GEIMS, FACTURATION :

  • 110€ par jour de mise à disposition par spectacle.

Coût par répétition (forfait 7h/J)
Coût par représentation

INFORMATIONS SUR LE GROUPEMENT D’EMPLOYEURS POUR L’INSERTION AUX METIERS DU SPECTACLE

Le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion aux Métiers du Spectacle (G.E.I.M.S) dans le secteur du spectacle vivant permet aux compagnies de Ballets, Centres Chorégraphiques, Opéras et Productions indépendantes de bénéficier de la mise à disposition de jeunes danseurs apprentis dans un cadre juridique souple, simple et facile à gérer.

Le GEIMS assume la gestion contractuelle de l’apprenti :

  • Mise à disposition de 1 à 365 jours
  • Signature et gestion du contrat d’apprentissage
  • Gestion de la paie et des déclarations sociales

Le GEIMS apporte la souplesse et la simplicité :

  • Facilité de gestion de la saisonnalité
  • Facturation simple à la journée
  • Maîtrise des ressources humaines

Cette exceptionnelle facilité juridique entraîne en contre-partie une adhésion annuelle au GEIMS :

  • Moins de 10 salariés      (hors intermittents)         300€
  • Plus de 10 à 20 salariés (hors intermittents)        500€
  • Plus de 20 salariés         (hors intermittents)       800€

OBJECTIFS DU GEIMS :

  • Adapter la mise à disposition des jeunes aux contraintes des Productions liées à la durée 
du spectacle.
  • Apporter aux productions plus de souplesse administrative à l’embauche.
  • Permettre le travail des jeunes dans la diversité et la pluridisciplinarité en participant à plusieurs productions différentes durant le même contrat.